- Организация бесперебойной работы склада (приемки,комплектации, отгрузки). -Работа с клиентами . -Работа с персоналом. - Сборка заказов по заявкам на отгрузку. - Планирование персонала на смену в зависимости от объемов. - Собеседование с кандидатами на работу. - Контроль проблемных поставщиков. - Решение спорных вопросов с поставщиками. - Подготовка и участие в ежемесячной инветаризации, - Тесное взаимодействие с транспортной логистикой. - Оперативная реакция на проблемы с поставками. - Работа с документами и своевременное предоставление документов в Ц/О. - Штат сотрудников составляет 120 человек. - Работа в системе (1С 7-8 -Ка), Word, Exсel, Outlook, WMS.

- Организация бесперебойной работы склада (приемки,комплектации, отгрузки). -Работа с клиентами .-Работа с персоналом. - Сборка заказов по заявкам на отгрузку. - Планирование персонала на смену в зависимости от объемов. - Составление графика работы, отпусков. - Собеседование с кандидатами на работу. - Контроль проблемных поставщиков. - Решение спорных вопросов с поставщиками. - Подготовка и участие в ежемесячной инветаризации, - Тесное взаимодействие с транспортной. - Оперативная реакция на проблемы с поставками. - Работа с документами и своевременное предоставление документов в Ц/О. - Штат сотрудников составляет 87 человек. - Работа в системе (1С 7-8 -Ка), Word, Exсel, Outlook, WMS.

- Организация бесперебойной работы склада (приемки, отгрузки). - Сборка заказов по заявкам на отгрузку. - Работа с персоналом. - Планирование персонала на смену в зависимости от объемов. - Составление графика работы, отпусков. - Собеседование с кандидатами на работу. - Контроль проблемных поставщиков. - Решение спорных вопросов с поставщиками. - Подготовка и участие в ежемесячной инветаризации, - Планинг подготовки прихода и отгрузки машин с Р/Ц . - Тесное взаимодействие с транспортной и со складской логистикой. - Оперативная реакция на проблемы с поставками. - Работа с документами и своевременное предоставление документов в Ц/О. - Штат сотрудников составляет 120 человек. - Работа в системе (1С 7-8), Word, Exсel, Outlook, WMS.

Основные обязанности: - Организация бесперебойной работы склада - Приемка-выдача и размещение товара - Сборка заказов по заявкам на отгрузку - Бесперебойная отгрузка готовых заказов контрагенту - Работа с персоналом: - Планирование персонала на смену в зависимости от объемов - Ведение складской документации, ведение табеля учета рабочего времени, планирование отпусков - Решение спорных вопросов с клиентами - Работа с претензионными грузами - Работа в системе (1С 7-8), Word, Exсel, Outlook -Штат сотрудников 180 человек

Основные обязанности: - организация бесперебойной работы склада - организация стеллажного, полочного и напольного хранения продукции различных марок - обеспечение своевременного и безошибочного подбора и отгрузки заказов клиентов - организация доставки продукции на склад клиента или в магазины автотранспортом компании - ведение учета ежедневных отгрузок - организация работы с входящими и исходящими товарно-сопроводительными документами - взаимодействие с клиентами и планирование отгрузок - взаимодействие с арендодателем и другими организациями Основные достижения: - организация складского подразделения компании "с нуля" - организация хранения 10 000 артикулов на складе площадью 5300 кв. метров - эффективная обработка большого количества заказов (от 300 до 1000 заказов в день) - успешное управление командой из 70 человек - организация работы с привлечением временного персонала

Основные обязанности - Организационные работы - Приемка-выдача и размещение товара - Сборка заказов по планингу на отгрузку - Бесперебойная отгрузка готовых заказов контрагенту - Контроль выполнения складских операций - Планирование персонала на смену в зависимости от объемов - Ведение табеля учета рабочего время - Работа в системе (1 С 7), Word, Exсel

Менеджмента, Менеджмент Организаций